Крім того, такі портали, як Indeed і Stepstone, пропонують порівняльні значення. Отже, в такому місяці проводити порівняльні розрахунки для визначення права на індексацію не потрібно. У цьому ж місяці на неї був прийнятий працівник. Так, якщо працівник прийнятий на новостворену посаду, обчислення ІСЦ для проведення індексації повинне здійснюватися з наступного після створення посади місяця. Тобто «базовим» місяцем для працівника в таких ситуаціях буде місяць створення нової посади (її введення в штатний розпис). 102 Порядку № 1078. Для нової посади при індексації зарплати «базовим» місяцем буде місяць останнього підвищення окладу за посадою заступника головного бухгалтера (за новою посадою). № 1298, то посадові оклади (тарифні ставки, ставки зарплати) з 1 січня 2017 року розраховують виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, установленого в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Починати потрібно з розрахунку планового розміру зарплати медпрацівника на умові повністю відпрацьованого місяця з усіма постійними доплатами і надбавками. Тобто в разі збільшення зарплати тільки за рахунок постійної надбавки, доплати, премії тощо, без підвищення окладу, суму індексації не потрібно зменшувати на розмір такого збільшення зарплати.

Зробіть ваше збільшення заходом скорочення витрат. Крім того, завжди є сенс говорити про зарплату отримати відгук. Просити того, чого ви заслуговуєте - не злочин. Але в бюджеті 2021 року на ці витрати було закладено занадто мало грошей для того, щоб реалізувати структурні зміни і підвищити рівень доходів поліції. Вищі чини поліції отримуватимуть близько 130 000 грн. Коефіцієнт індексації склав 4,1 % (1,018 березень х 1,009 квітень х 1,013 травень х 100 - 100), а сума поточної індексації - 69,04 грн. Жодних обмежень стосовно індексації зарплати працівників, прийнятих на роботу тимчасово за строковим трудовим договором, ні Закон про індексацію, ні Порядок № 1078 не містять. Для новоприйнятих, переведених працівників і працівників, що вийшли з відпустки для догляду за дитиною до 3 (6) років, обчислення ІСЦ для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу) за посадою, яку займає працівник (п. «Базовим» місяцем для такої працівниці буде січень 2017 року - місяць останнього підвищення окладу. Отже, точкою відліку для обчислення ІСЦ з метою проведення індексації є місяць підвищення посадового окладу (тарифної ставки). Обчислення приросту ІСЦ наростаючим підсумком розпочинають з березня 2017 року.

Тобто орієнтиром для нарахування поточної індексації буде березень 2017 року. Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. 45 Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2002 р. Штатні розписи бюджетних установ затверджують в установленому порядку в місячний строк із початку року, тобто до 1 лютого (п. Із 13 тисяч, які пішли минулого року, https://sylnaukraina.com.ua поліцейських - майже 9,5 тисяч. Проблема нестачі поліцейських в Україні ніколи не була новою, проте за весь час існування поліції в Україні кадрові та зарплатні питання найгостріше постали саме сьогодні. Такий рівень зарплатні дозволив би компенсувати інфляцію. Такий працівник матиме право тільки на поточну індексацію зарплати. Для такого працівника право на індексацію зарплати настало тільки в серпні 2017 року. Тобто якщо працівник до переведення мав право на індексацію-різницю (фіксовану індексацію), то після переведення він втрачає право на неї. Той факт, що працівник до повторного прийому вже працював на цій посаді, значення не має. Якщо уряд ще й закладає у свої прогнози економічне зростання, то природно, що йдеться і про зростання продуктивності праці, тому винагорода за працю теж має зрости. 7. За поліцейськими, які тимчасово проходять службу за межами України, зберігається виплата грошового забезпечення в національній валюті та виплачується винагорода в іноземній валюті за нормами і в порядку, що визначаються Кабінетом Міністрів України.

За словами заступника Міністра охорони здоров’я Олексія Яременка, з 1 січня медикам підвищать зарплату. Через розкриті зарплати, одинична заробітна плата і підвищення фіксованої заробітної плати одна ідея полягає в тому, що працівникам не доведеться домовлятися про свою зарплату. У 2023 році багато роботодавців заявили про плани підвищити зарплати, але лише на 5-20%. А ось рішення про підвищення зарплат військовослужбовцям, які перебувають у тилу, заморозили. Причиною такої скандальної ситуації стали низькі зарплати, невиплата премій і "ковідних" наприкінці минулого року. Крім того, працівниця мала право ще й на індексацію-різницю в сумі 129,12 грн. Крім того, з 1 січня 2022 року академічні та іменні стипендії студентів, які здобувають вищу, фахову передвищу освіту збільшуються в понад 1,5 раза, а студентів професійно-технічних закладів освіти - у понад 2,5 раза. Бюджетна сфера вступає у формування фінансових показників на 2022 рік, бо Уряд схвалив та зареєстрував у ВРУ проект Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» (за № 6000 від 15.09.2021 року). 1 ст. 31 Закону оплату праці: якщо працівнику, який виконав місячну норму праці, нарахували зарплату в меншому розмірі аніж мінімальна зарплата, то роботодавець проводить доплату до її рівня, яку виплачує разом із зарплатою.